大学生です。足首にタトゥーを入れたいのですが就活でバレるようなことはありますか？また入った後、バレた場合、強制解雇はあり…

Question

大学生です。足首にタトゥーを入れたいのですが就活でバレるようなことはありますか？また入った後、バレた場合、強制解雇はありえるでしょうか。お願いします

Answer 1

入れたいのに、やらないのですか。
就職に関わるならば、やらないなんて、随分小さな理由ですね。

入社時に、身体検査がありますし、毎年会社で健診があります。
分かりますが。
解雇にならなければ良い、という考えなのですか。
閑職に追いやられて、もっと辛い思いをするかもしれません。

Answer 2

自分でもリスクを感じているのにわざわざ入れたがる意味がわかりません。

Answer 3

>就活でバレるようなことはありますか？

採用時に身体検査があるような職種の場合はバレるかもしれません。ただそういった職種は割と限られているので、大抵は就活時ではなく就職後に社員旅行・健康診断・更衣室・プライベートを関係者に目撃される等でバレるようです。もちろんずっとバレない人もいます。

最近はコロナの影響もあってあまり集団で健康診断や社員旅行というのも珍しような気もしますけどね。

>バレた場合、強制解雇はありえるでしょうか

会社によりますね。明確にタトゥー禁止と規定されていればあり得るかも知れないですが、日本って法的には結構解雇しにくいので、いきなり解雇というよりは配置転換や退職勧奨のような形になるかもしれません。
また、割とタトゥー禁止とは明文化されておらず、暗黙的にNGとしているところが多い様に思います。解雇というより、やはり配置転換など別の措置で自主退職に持っていくことが多いんじゃないでしょうか。

ちなみに、ちゃんと隠す様にと言われて終わりというパターンもあったりします。会社にもよるでしょうけど、普段からちゃんと実績出している社員だと、多少甘くなるかもしれないですね。新卒はまだ実績も何もないので、その対象にすらならないですけどね。

Answer 4

雇われるのなら入れるという選択肢は無しでしょ、雇われるという立場を理解していない。
自営業ならいいけどタトゥーなんか入れても何のメリットもないよ、マジで。