介護休業給付金について 妻が第二子を妊娠し、切迫早産で自宅安静しております。

Question

介護休業給付金について

妻が第二子を妊娠し、切迫早産で自宅安静しております。第一子のメンタル面を考慮し、現状まだ入院はしておりませんが、医師より病院に入院している時と同様に自宅で安静にしてくださいと言われておりますので、食事の支度や洗濯掃除、買い物など身の回りのことが出来ず、ひたすらベッド安静しています。第一子が二歳なのですが、子供の世話ももちろん出来ないので私（配偶者）が仕事を無給の休職をして二人の身の回りのことをしております。

そこで質問なのですが、この場合ハローワークが管轄している介護休業給付金の支給対象にはなりませんでしょうか？

二週間前ほどより休職しており、出産予定日まで休職する予定です。

宜しくお願いします。

補足

補足なのですが、二週間前から休職はしておりますが、20日分ほどの有給をあてており、有給が無くなり次第、介護休業給付金をいただきたいと思っております。出産予定日は二月下旬で、基本的には正規産まで安静にしてと言われております。

Answer 1

「介護」休業なので、あくまで介護前提です。
切迫早産では要介護認定が受けられないでしょうから対象外かと。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/34_07.pdf