会社によりけり。先の回答者の全部募集内容に書いてあるは間違い。 端末機から印刷してハローワーク担当者に渡せば取り次いでくれる。そして紹介状を発行してくれる。 少し話が逸れるが、紹介状は内定の確率を上げるものでは無く別の目的が有るため紹介状の発行が無いと応募を受け付け無いと思って貰って良い。 話を戻す。 取り次いだ時に書類審査があるので履歴書と職務経歴書を送る必要があるのか?いきなり書類持参の上面接なのかを教えてくれる。 親切な職員なら応募状況を教えてくれる。 個人的な感覚だと書類選考が有る無しは半々ぐらい。
2種類あり,求人ごとに違います。 一つは書類選考。そしていま一つはいきなり面接です。 ハロワの場合は求人票に明記しているのですぐに分かります。
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