部署異動について悩んでおりますのでご相談させてください。

Question

部署異動について悩んでおりますのでご相談させてください。経緯をお話しすると、昨年の秋までA部署に所属していましたが、当時の上司のパワハラや理不尽な扱いから適応障害を患い、約1ヶ月半の休職を経てB部署への異動とともに復職しました。

それから半年間働いておりましたが、A部署の業務があまりにも回らなくなってしまい、私の意志でB部署の業務の傍ら、時間の空いている時にA部署の補佐のように働くこととなりました。結果、A部署の業務がうまく回るようになり、数字目標なども達成できるようになりました。

ここまではよかったのですが、いつからか「私が補佐に入ることが当たり前」な状態となり、今ではB部署で私ができる業務があったとしても、それを別の方が行い、私は何日も連続でA部署で業務を行うというような現状です。
※これはB部署の上司の指示によるものです

来年春の組織変更に向けて今年中に面談があると思うのですが、その時に自分の意向を話したいと思い、その前に一度相談させていただきたいと思い、投稿させていただきました。

会社としては私にA部署に戻ることを希望しているのだと勝手に考えています。
またB部署であまりにも仕事が振られないため、そこに存在しているのが辛くなってきました。
AでもBでもなく、まったく別の部署への異動も少し考えております。
私としてはA部署に戻ることについてはそれほど問題ではないのですが、下記の点が心配です。

・A部署の例の上司は現在もおり、適応障害のきっかけが自分のパワハラであることも自覚しているにも関わらず、そのことをA部署の課員始め社内の外部には明かさず、かつ復職してから私に対する謝罪も一度もない。

・部署異動をして1年しか経過していないため、異動希望を出すことが躊躇われる。
※むやみにそのような希望を出すと、やる気がないとみなされる気がする

以上です、長文となり申し訳ございませんが、
面談の際のアドバイスをいただけると幸いです。

Answer 1

A部署については、パワハラで適応障害になってしまった。その後、正式な謝罪もお詫びもなく、再び病気になるのは避けたいので、戻る気はない。
と伝えてみてはいかがでしょうか？

ご参考までに