エントリーシート 就活の早期選考があり、履歴書という名のエントリーシート的なものを提出しなければなりません。 そこに

Question

エントリーシート

就活の早期選考があり、履歴書という名のエントリーシート的なものを提出しなければなりません。

そこに「TOEICを受験されたことがある方は、最高点数を入力してください。」とあります

受験したことはあるのですが、600点もなく武器にはなりません。
受けた事がないテイにした方がいいのか、正直に自己最高点数を入力すべきかどちらでしょうか？

ちなみに、建築の設計職です。こちらの分野の資格などは複数取得してます。
TOEICは一時期必要があり勉強していた程度で継続的にやっているわけではないので点数が低いのは不思議ではないです。。。

武器にもならないTOEICのスコアをバカ正直に書くべきかどうか、教えて下さい。
もちろんですが、嘘のスコアは提出したくありません。

Answer 1

聞かれているなら、書いた方が良いと思います。聞かれていないなら、書かなくても良いとは思いますが。

600点をどう判断するかは企業側の話で、もしかしたら、受験姿勢だけでも、評価をしてくれるかも知れません。書かなかったら、受験すらしなかった人です。もしかしたら受けていないだけで、受けたら700点くらい取る人かも、、、みたいな加点評価はあり得ません。

仮に600点は低すぎるから不採用なのであれば、書かなかった人も同様に不採用です。そういう意味でも書いた上で不採用なら諦めもつくのでは？

Answer 2

まあ素直に書けばいいと思います。