これはひどいね。社会人としてどうなの?という話。 もしかしたらどうせ繋ぎなので適当な人をあてがったと邪推してしまう。 先の回答者のすっ飛んでいく件は実行しなくて良いが(そもそも何十キロも離れている場合もあるのに1人の為に割に合わないと思うが、上司が電話で平謝りしてヨシだと思うけど)変えてくれは言っても良いと思う。ただし直接その人に言うのでは無く、他の人に言う。お願いする形で。 元の担当者がら復帰した時会社との関係が悪かったらあまり宜しく無いでしょう。
エージェント経験ありです。 当然変えられます。 上司のアドレスなどは解りますか? あればそちらに連絡してください。 解らないのであれば企業担当の連絡先に相談したい事があると 伝えて、内容を話、一度代理以外の人と訪問してくれとお願いします。 そうするとすっ飛んできます! 状況を伝える時は可能な限り大げさに「業務に支障が出ている」 「上からそんなに蔑ろにされているなら別なとこに替えろと言われている」 と脅しありきで行きましょう。 エージェントは人材育成のためにたまに頓珍漢な方を配属し皆でカバーしようという緩い体質があります。 あなたの苦労は上の人間に伝わっておらずだと思われます。 安易に伝えると「もうじきいつもの〇〇が復職しますので、それまでは我々が全力でカバーしますので・・・」とかゆーるくおさめようとしてきますので毅然とした対応を取りましょう!
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