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転職エージェントの担当の代理が自分に合いません。 違う人や企業に宛てたメールをよく間違えて送ってきたり敬語がなってなか…

転職エージェントの担当の代理が自分に合いません。 違う人や企業に宛てたメールをよく間違えて送ってきたり敬語がなってなかったり、不安要素が多いです。元の担当は1ヶ月入院で復帰次第また自分の担当に戻りますが、1ヶ月もあの代理はキツいです。 代理の担当者って変えられるものですか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    これはひどいね。社会人としてどうなの?という話。 もしかしたらどうせ繋ぎなので適当な人をあてがったと邪推してしまう。 先の回答者のすっ飛んでいく件は実行しなくて良いが(そもそも何十キロも離れている場合もあるのに1人の為に割に合わないと思うが、上司が電話で平謝りしてヨシだと思うけど)変えてくれは言っても良いと思う。ただし直接その人に言うのでは無く、他の人に言う。お願いする形で。 元の担当者がら復帰した時会社との関係が悪かったらあまり宜しく無いでしょう。

    知恵袋ユーザーさん

  • 「代理の担当者って変えられるものですか?」 一にも二にも、その要望なのですよ。質問者さんが先方の飯の種としてのクライアントである以上、遠慮は要らなくて。 その要望がどうにも通らず、現状のままで「キツさが限界に達しそう」になるまでに、別の転職エージェントへの鞍替えですね。これも遠慮は要らないです。自分のための配慮をなさない相手なんですから…

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    知恵袋ユーザーさん

  • エージェント経験ありです。 当然変えられます。 上司のアドレスなどは解りますか? あればそちらに連絡してください。 解らないのであれば企業担当の連絡先に相談したい事があると 伝えて、内容を話、一度代理以外の人と訪問してくれとお願いします。 そうするとすっ飛んできます! 状況を伝える時は可能な限り大げさに「業務に支障が出ている」 「上からそんなに蔑ろにされているなら別なとこに替えろと言われている」 と脅しありきで行きましょう。 エージェントは人材育成のためにたまに頓珍漢な方を配属し皆でカバーしようという緩い体質があります。 あなたの苦労は上の人間に伝わっておらずだと思われます。 安易に伝えると「もうじきいつもの〇〇が復職しますので、それまでは我々が全力でカバーしますので・・・」とかゆーるくおさめようとしてきますので毅然とした対応を取りましょう!

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