医療職です。 職場の人が引き継ぎをしません。 私が当直入りでその人がアケの時に仕事の内容で引き継ぎをしないといけないこと…

Question

医療職です。
職場の人が引き継ぎをしません。
私が当直入りでその人がアケの時に仕事の内容で引き継ぎをしないといけないことがあるにもかかわらず、引き継ぎをしません。私に引き継ぎしないといけない内容も別の人にしたりします。
どう対応するべきでしょうか？

Answer 1

病院長なり、責任者に相談すべし。デス！
（通常の仕事ならともかく、命にかかわりますから。。。）

参考まで。

Answer 2

引き継ぎは普通、師長や主任や他の看護師さんなどを入れてやりますが、担当者間だけというのは無いのでは？(小さい？)

もし、あなたの態度に問題があるとすれば、日頃の言動や態度に有るのでは？
怒りっぽい？
理屈っぽい？
上から目線？
突っ込み？(これってどうなっているの？)
言わなくても良い一言？
その他

関係性が分からないので想像だけですが。
なのでやはり、責任者(当直)を入れて複数でやるのか一般的だと思いますけどね。