解決済み
アラフォー保育士です。他にも安全管理で色々思うことがあり、保育士自体を辞めて他のパートにしようか悩んでいます。 若い先生方の感覚が理解できかねます。園からの指定で全員必須でハロウィンの衣装を着て登園してもらいハロウィンパーティーをしました。日程は ご自宅でのハロウィン前です。 ハロウィンの衣装持ってこさせといて、 その衣装でおやつを食べさせてお迎えの時間までトイレ含めて着せたままってありですか? 1から2才児さんです。障害のある子もおりお菓子をお茶につけて遊んじゃう子とかもいます。ご家庭でハロウィンする前にベタついたお菓子のついた手で他の子に触られるとか嫌じゃないですか? 現に夕方衣装のマントを他の子が引っ張って取れてしまった子がいます。 でもそれならそれで先生方の言いぶんは 園で破損して困るものを着せて来る方が悪いです。今までこどもさん相手の仕事を計4年働いてきましたがお預かりした大切な衣装を綺麗な状態でお返しできるよう配慮をするのが普通というか当たり前の保護者対応だと思っていましたが、過剰なサービスにあたるみたいです。 園長な法人のやり方として昨年までハロウィンハロウィンパーティー終了後は速やかに着替えさせてお返しするみたいだったみたいですが、夕方まで着せていたほうが可愛い&着替えの管理がめんどくさいと園長の許可を取らずに先生ががかえてしまいました。(さすがに給食のときは着替えさせていました。そしてわざわざ午睡後のおやつの前にクッキーならこぼしてもはらうだけだから)と衣装に着替えさせました。 散歩や戸外遊びも酷いときは全く行かない。週に多くて2回とかです。 制作夕方にできる子は夕方しましょう。私フォローしますからとこどもたちを少しでも外へと先生方にお願いしても却下されました。 先日毎日の戸外遊びの様子どう?と園長に話しかけられて?となり週に1日週案て設定されていますけどと返事して、園長も園の方針としては毎日だよとお互いに愕然としました。 何度か園長に注意されたり、保護者のクレームが入っても全くといっていいほどかわりません。(園児の命に関わることも含みます。) 私としてはどこも一緒とイヤイヤ働く日々です。
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「若い先生」の感覚ではなく、質問者様が勤めている園の「その先生達」の感覚がおかしいだけだと思います。 質問内容のあれこれ、色々とあり得ませんが…命に関わる問題もあったのであれば、本来なら園長や主任がきちんと指導するべき案件ではないでしょうか。言っても変わらないなら解雇すべきです。 10年以上保育士をしていて、いくつかの園を経験していますが、正直保育士間でのトラブルがある園はまぁありましたが、質問内容にあるように子どもを巻き込むような保育に支障があるような先生がいる園はほぼなかったです。 ただ、今の園を辞めるのも保育士を辞めるのも質問者様の自由ですので後悔のない選択をしてくださいませ。
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