先輩パート(60代男性)との関係について いちいち小言を言い、周りから嫌われているがパートとしての仕事はきちんとやって…

Question

先輩パート(60代男性)との関係について
いちいち小言を言い、周りから嫌われているがパートとしての仕事はきちんとやっている先輩パート（60代）がいます。以前からきつい人だと思っていましたが、職場の責任者に相談し、周囲の人からの評判が良くないことを改めて知りました。口調がキツいことを注意したことがあるようですが、少ししたら忘れてしまうようで、もう歳なので大目に見てやってほしいというニュアンスで言われました。
責任者からはその男性から何か頼まれても拒否して良いと言われましたが、どこまで
断っていいのか、、断ったら報復でまた小言が飛んでくるのではと不安で仕方ありません。
とにかく不安なんです。小言言われても反論できずストレス溜めてます。辞めたいと思う時もありますが、今の職場はその人以外みんないい人なので本当は辞めたくないのです。
明日出勤なのですが多分先輩はいると思います。どうしたら良いでしょうか？
怖いです

Answer 1

店側(責任者)としたら、
とにかく仕事が回ることが一番。

だから、何か問題あっても、
仕事さえ回ってれば、まあ許容範囲。

もっと言えば、仕事さえ回ってれば、
あとはまぁどうでもいいとまでは言わないけど、それに近い感覚だと思う。

だから長く勤めてるその先輩のことも黙認。
でもその人が原因で、ほかのパートが辞めると困るけど。

あなたにとっては、
その先輩が怖いのが問題。
でも店側はそのことで人員が減ったら問題。
逆に言うと、減ることがなければ、
職場の雰囲気の良し悪しには、
そんなに関心無いと思う。

だから、あなたの訴えにも
「がまんしよ」で終わってしまう。

ほかのパートさんに、
どうやってその怖い人を切り抜けているのか、
相談してみては？

Answer 2

その人以外いい人ならいい職場じゃないですか。他の先輩に「また小言言われちゃいました〜」って愚痴りましょう。共通の敵がいると仲も深まるもんです。