電通社員の過労自殺を機に働き方改革法ができましたが、働き方改革法によってこのような過労トラブルは減少しましたか？

Question

電通社員の過労自殺を機に働き方改革法ができましたが、働き方改革法によってこのような過労トラブルは減少しましたか？

Answer 1

場合によっては、こういうことが合法になる可能性すらあります。

働き方改革は、こういうものです。
https://youtu.be/1PaJh79-sI0
様々な問題が指摘されてます
https://youtu.be/Dh2B3CyWSF8

Answer 2

社員が非正規社員に変わって、非正規社員から個人下請けに変わってで、外注に
されちまったから、関係ないですね。下請法で一人親方とかは元請けの労災範囲に入るとか費用が掛かって困るらしいから「起業しろ 会社対会社での付き合いなら仕事をさせてやってもいいぞ」と、今は個人事業主から個人会社にされそうですよ。どんどんそんな守ってくれそうな法規から外されて行く場末の貧困労働者には関係ない法規ですね。