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2年後に地元へ帰るタイミングで、兵庫県内の企業に転職を考えています。神戸製鋼所や川崎重工などの大手企業はもちろん、住友ゴ…

2年後に地元へ帰るタイミングで、兵庫県内の企業に転職を考えています。神戸製鋼所や川崎重工などの大手企業はもちろん、住友ゴムや新日本住設などの中小も候補に入れています。31歳になるタイミングで、正直自身がないですが、少しでも有利になるよう資格の取得を考えています。オススメの資格はありますか? 基本的な情報は下記のとおりです。 性別:男性 年齢:29歳(婚約者が2年後兵庫に異動予定のため、結婚を機に私も兵庫へ戻る。) 現在の職種:電子部品メーカー勤務・営業職 保有資格等:簿記2級、TOEIC800点以上、ファイナンシャルプランナー2級

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    過去に転職エージェントをしていたものです。基本情報を拝見させていただきましたが、かなり優秀な方では?と思いました。大手企業も十分狙えるのではないでしょうか。ただ、結婚を機に地元へ戻るということですが、その後の異動による転勤は可能なのでしょうか?大手企業の場合、支社や営業所は全国に展開しています。当然、勤務先が兵庫県以外になる可能性も十分に考えられます。それができないとなると、選択肢は狭まってしまうように思います。 スキル的には申し分ないと思います。採用側の視点にたつと、この人物が自社にどのような利益をもたらすかを見られます。同じ時間を与えたときに、10個のタスクをこなす人よりも15個のタスクをこなせる人の方が価値が高いわけです。 もし資格習得の時間があるのであれば、PCスキルを極めてみてはいかがでしょうか。MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)はおすすめです。excelやパワーポイントはどこの企業でも使用している確率が高く、そのスキルがあれば間違いなく優遇されます。VBA・マクロを活用できる人材は、転職時にかなり有利です。 また、資格だけでなく、今お勤めの会社でどのような成果を出したかも重要なポイントになります。営業成績や業務改善事例など、今の企業でできることを極めることも大切だと思います。 31歳という年齢であれば、可能性は十分あります。頑張ってください。

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