退職した会社で二年前受けたパワハラを訴えることってできますか？ パワハラの中でもかなり悪質な暴言罵詈雑言でした

Question

退職した会社で二年前受けたパワハラを訴えることってできますか？
パワハラの中でもかなり悪質な暴言罵詈雑言でした

Answer 1

不法行為なので時効内の件なら可能です。
証拠次第ですが。

録音、かつそれの日時があれば可能かと思います。

とにかく証拠

誰が加害者なのかも明確な証拠も必要です。
音声だけだと「これだれ？」となります。
アナタが分かったとしても、第三者が分かるような内容です。

例えばあなたが「●●さん！やめてください！」的な感じ

Answer 2

退職してしまったし、
証拠もないなら無理かと思います。
残念ですが。。。
無理だと思います。

Answer 3

いまさら証拠なんて出てこないと思うので、パワハラを立証することはできないと思います。
録音があるとか。

パワハラは直後であっても、証拠がちゃんとしてないと訴えることが難しいです。