バイトをしながら就職活動をしています。 来週契約更新があるのですが、そこで内定が決まれば11月で辞めたいと伝えるか迷って…

Question

バイトをしながら就職活動をしています。
来週契約更新があるのですが、そこで内定が決まれば11月で辞めたいと伝えるか迷っています。
もし決まらなかったことを考えて言わないべきでしょうか…もし契約更新をして1ヶ月後に辞める形になったらそれも迷惑だよなー…でも、辞めるって言ってもし決まらなかったらニートになるよなーって考えて、契約更新で何と伝えるか迷っています。
アドバイスお願いします

Answer 1

法律上原則、有期雇用であれば契約期間途中で契約解除が出来ませんので、更新してしまったら期間満了まで働かなければならなくなります。
※あくまで法律上
そのため、契約更新したばかりで退職は認められない、と言われた場合は退職できない仕組みです。
ご予定があるなら、事前に「就職活動中で、内定が決まればいつ頃に退職したいのだが可能か」と相談しておくのが筋かとおもいます。

内定決まった→契約更新したばかりで退職できないどうしよう！というトラブルが発生しかねません。
「辞めます」というより「内定が決まったらその時点で退職したい、最短でいつ頃。ちなみに結果が分かるのはいつ頃」と今の職場に調整してもらいやすいように相談しておいた方が良いですね。

Answer 2

思い切って、排水の陣で頑張るというのも！

やはり、生活ですから、安全策が良いかと思いますよ。

Answer 3

お世話になってきたバイト先への迷惑重視なら、

＊「ニートの場合は自己責任として、そうならないよう何としても内定を取ってスッキリきれいに終わる！」

…という宣言を自分に対してできませんでしょうか。

できないならできないで、「迷惑」の言葉がいかに自分を飾っている表現に過ぎないか、よくお考えを。

「バイトしながら」だから、最悪決まらない場合はバイトを続ければいい、との考えでここまでが過ぎたのです。ここらで態勢を変えてみるいい機会だと思いませんとね…

Answer 4

飽くまで更新なので問題は無いですよ。
決まって確実に辞める日が決まってからで良いです。