至急です！社会保険加入要件について

Question

至急です！社会保険加入要件についてとある飲食店でアルバイトをしています。先日社会保険加入についての書類が届いたんですが、これについてちょっと不安な所があるので皆さんのお力お借りしたいです。

1、月額賃金88000円以上
2、月間労働時間80時間以上(週20時間以上)
上記要件を両方満たしている方は社会保険の加入義務があります

と書類に記載されているんですが、1しか満たしていない場合は社会保険加入にはならないという認識で大丈夫でしょうか？

3ヶ月要件を満たしてしまうと強制加入らしく、自分は既に2ヶ月満たしてしまっており、更に先月消費しなければいけない有給を使ったら今月の賃金が88000円を超えてしまいちょっと焦っています。

人手不足でたまたま88000円を超えた月があっただけで、普段は50000円〜70000円程度の給与なので、正直社会保険に加入するメリットがあまり無く･･･

普段調べ事の時に見るのみで質問者としての利用が初めての為分かりずらい所あったらすみません。回答の方よろしくお願いします。

補足

現在自分は20代で親の扶養に入っています。
バイト先のスタッフ増加と人件費削減、コロナの影響などで収入が減ったので国民年金は3/4免除してもらい支払っています。

収入が88000円を超えたのは6月、7月、8月の3ヶ月のみで、8月に関しては有給の金額を抜くと給料は50000円位です。
(普段のシフトを削って有給をとったのではなく、シフトがお休みの日を有給として申請した為、これが大体の普段の給与額です)

1〜5月までの給料は多くても月70000円は超えず、バイト先の状況的にも今後これ以上シフトに入る事は無理そうです。

こういう状況なのですが、この場合もやっぱり社会保険に加入した方が良いですかね･･･？

ずっとこのままは流石に厳しいので来年には退職も考えており、数ヶ月の為に社会保険に入るのもな･･･とちょっと渋ってしまっている所もあります。

Answer 1

どういうお立場の方ですか？

自分で 国民年金を払う立場の方なら
ぜひ 社保に加入したほうがいいですよ、

月収１０万くらいだと
健康保険料が 5,116円くらい 厚生年金が 9,516
の本人負担で 加入できます

両方あわせても １５０００に満たないです
国民年金は 16590円ですから お得に社保加入できます。

配偶者の扶養でいられる第三号の方は話はかわりますが
親の扶養とかで２０歳をこえているなら、社保加入の方が
いいんですけどね。

さて、質問ですが
他に 学生ではない。 ２か月を超える勤務見込み
１０１名以上の事業所（１０月からの基準）
の５項目がありますが、５項目とも全部満たす場合に
社保加入となります

Answer 2

週20時間以上、且つ月88000円以上で
週20時間未満は、対象になりません
これは実際の労働時間ではなく労働契約した際の週の所定労働時間です
（例えば4時間勤務で週５日の様な形）
3か月、2か月はハロワにより判断基準がちがいますが
連続して2～3か月、週20時間以上働いている場合
労働契約では20時間未満でも、
実質20時間以上働いているとみなされるからですね
基本的には、週20時間以上働いている方が
月88000円以上賃金を得ると強制加入となる形で
週20時間以上働いている事が大前提となります（学生を除く）
※扶養配偶者として扶養の範囲で働いている場合を除き
一般的な扶養の場合、社会保険に加入した方がメリットがあります
例えば、月の収入が88000円の場合、
社会保険料は約14.15％で約12500円程になります
国民年金保険料は、17000円弱ですから
健保扶養＋国民年金よりも健保＋厚生年金の方が低い額となるので
給料から国民年金を支払うよりも
社会保険に加入した方が手取りが増える事になりますよ