教えて!しごとの先生
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某日本の生命保険会社で現在働いていて入社して2ヶ月が経ちましたが、退職したいと考えています。

某日本の生命保険会社で現在働いていて入社して2ヶ月が経ちましたが、退職したいと考えています。退職したいことをリーダーに伝えたところ説得され、とりあえず1ヶ月頑張ってみたのですがやはり退職の意思は変わらなくて、もう一度退職したいと伝えました。そこで9月いっぱいで退職したい旨を話したところ、「それは無理だよ、ここは会社だからそんなすぐには辞めれないよ」と言われました。 さらに、過去に退職した方で退職させてくれなくてバックれた人がいたみたいでその人にはバックれた日にち×6000円請求したみたいなのですがこれって普通ですが? そのひとも退職したいことを伝えていて辞めさせてくれないのでバックれたらしいです。 就業規定には1ヶ月前に申し出ればいいと書いています。たかが2ヶ月ですがほんとに仕事が自分に向いていなくて限界です。社会人として考えが甘いのかもしれませんが転職のことも考えて9月いっぱいで辞めたいです。 リーダーに退職したいと伝えても説得されて終わるだけだと思うので退職届を出して、9月いっぱいで辞めれない場合はもう職場に行かないという選択は間違っていますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    基本辞められます。 しかし知恵袋では2週間でいつでも辞められるという回答がたくさんくるでしょうが、鵜呑みにしないでください。 それは民法第627条で、全員が対象ではありません。 回答の前にまず無期雇用か有機雇用かをおしらせください。

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