大学職員として働いてらっしゃる方にお聞きしたいです。私は大学職員を就職の選択肢の1つとして考えているのですが、志望動機と…

Question

大学職員として働いてらっしゃる方にお聞きしたいです。私は大学職員を就職の選択肢の1つとして考えているのですが、志望動機として、学生と直接関わりながら支えたい(※要約)ということを言おうと思いました。ですが、実際のところは、学生に関わる職員は少なく、殆どは事務作業だと伺いました。そうなると、学生を支えたいという理由はやはり現実性に欠けるのでしょうか…？

Answer 1

大学職員をしている”かなた”と申します。

ご質問にお答えします。
Q志望動機として、学生と直接関わりながら支えたい(※要約)…
学生を支えたいという理由はやはり現実性に欠けるか？

A:志望動機の一つとして、学生を支えたいというのは良くあるものですので、現実性に欠ける事はありません。

ただ、学生を支えたいという理由だけでは、志望動機では弱いため、つぎの事を考えることで採用担当の印象は、よくなります。

・学生を支えたいと思ったきっかけ
・学生を支えるとは具体的にどういうことか
・あなた自身がどのようなことができるのか
・学生を支えた結果、大学としてのメリット

不安点有ればお答えします♪