嫌味ばかり言う上司。 3年程働いてる職場です。 上司は60代の女性なのですが、休みを取るとしつこく理由を聞いてきます。

Question

嫌味ばかり言う上司。

3年程働いてる職場です。
上司は60代の女性なのですが、休みを取るとしつこく理由を聞いてきます。病院などで休むと、そんなの別の日に行けなど文句を言って、結果まで聞いてきます。
同僚の前では仕事が出来ないと言われ、辞めれなどの暴言。
他部署で働いてる姉がいるのですが、似てない、本当の姉妹じゃないと言いふらし、姉が結婚し産休を取った際には、相手は誰なのか、どこの人なのかずっと聞いてきて本当にイライラしました。
これパワハラに入りますか？

Answer 1

パワハラです。
有給休暇取得の理由は、法律で必要ないとされている。
それだけでもそのおばさんはパーと言える。
脳みそが５０年くらい時代に遅れています。

Answer 2

パワハラです。

Answer 3

パワハラかもしれませんが、姉妹のことを「似ていない」くらいならともかく「本当の姉妹じゃない。」なんて言いふらすのは、むしろ名誉毀損ではないでしょうか？

その人の言葉を録音しておくと、何かのときに使えると思います。

Answer 4

完璧なパワハラですね。
今の職場にこれからもずっといるつもりなら然るべき対処をした方がいいとおもいますね。