ミスタードーナツ(ミスド)で正社員として働いている方に質問です。 ミスタードーナツで正社員として働くことを考えています。 ①年間休日と月給について教えていただきたいです。

Question

②直営店ですか？フランチャイズ店ですか？

③求人情報に
「定休8日＋月１日以上有給取得奨励」
「お盆・正月・祝日(振替日とする)」
と記されているのですが、
これは標準的ですか？少ない方ですか？多い方ですか？(ちなみにフランチャイズ店です。)

④また、同じような条件がある方に聞きたいです。(ミスド以外の飲食店のことでも構いません。)
有給取得奨励ってなっておりますが、有給で休まなくても大丈夫ですか？(入社してすぐは、有給10日くらいだと思うので毎月消化は不可能だとは思いますが)

質問多くてすみません。
どれがひとつでも、ご回答いただけると嬉しいです。
たくさんのご回答・ご意見を いただきたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

ミスドでは無いですが、フランチャイズ店のカフェで正社員をしていました。
求人に書いてることは嘘だと思っててください。
私も同じようなこと書かれてましたが、コキ使われてました。
休みなんて週2回はありますが、お盆GW年末全てなし。まともな有給もなし。振替もなしでした。。