技術系公務員からの転職事情（退職）についての質問です。 令和2年度地方公務員の退職状況等調査によると、 35.1％の4…

Question

技術系公務員からの転職事情（退職）についての質問です。

令和2年度地方公務員の退職状況等調査によると、
35.1％の44,181人が普通退職しています。特に、一般行政職の普通退職割合の30.5％に比べて、企業職の割合は65.7％と、定年退職に比べて企業職の割合が2倍以上高いということになります。

企業職は、上下水道部門など技術系公務員が多いかと思います。

一般的に、公務員は専門性が付きにくいと言われていると思います。

そこで、質問です。

退職理由は様々だと思いますが、技術系公務員（土木、建築、電気、機械を含む）の方々はどういった企業に転職していくのでしょうか。

実例を踏まえて、解説いただければ幸いです。

【退職状況等調査等】
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/koumuin_seido/koreitaisaku.html

Answer 1

地方公営企業には上下水道の他、交通（市営地下鉄や市バス）、公立病院などがありますが、↓
https://www.soumu.go.jp/iken/zaisei/29data/2017data/29020602.html

働いている人は上下水道なら検針員や作業員、交通なら運転手や駅員、病院なら看護師などの技能職、労務職の人がたくさんいて、定年を待たずしてやめて転職していくのはこれらの人たちで、

土木技術者の人の占める割合はわずかで、この数字を元に
「土木技術者の人は定年前に辞めて転職する人が多い」
と考えるのは適当ではないように思います。

前提が違うので、これを元に土木技術者の転職を考える意味はないように思います。

Answer 2

なセガは簡単ですよ。
給料が安いからと、
上層階から、管理職はふってくるから。
入った職責は、ほぼ、引きずるのでね

関連企業にはいるか。
長くいれば、コンサル
そうでなければ、まあ、なんでも

Answer 3

まず関係ない話になるが「公務員」は退職理由は他の一般企業以上に重要になっている。というのも「公務員＝安定」とう図式が成り立っており「なんでこんな安定職場を。」と不思議がる人が多いので。

さて本題。
私は「土木公務員」としか接点がないのでこの観点でしかものが言えないが。
１・建設会社
まあココが現実的なところかなと思う。実際の転職率も高いイメージ。
「土木に関する知識が役に立つ。」これにつきる。実際の面接でもこれは使えると思う。「そしてフットワークが軽い。」これも土木ならではと思う。台風の時にはフットワークが軽くならざるを得ないため。

２・建設コンサルタント
実際に公務員時代に接点があったという人もいるだろう。
馴染みやすいという意味だけで挙げさせていただいた。