解決済み
住宅手当について教えて下さい。中小企業に勤めています。 総務・経理は私しかいません。 社長が全て決めている感じです、、 採用時に家が遠方なため、1人暮らしをするなら 手当てを出すという条件付きで入社しました。 いざ家が決まったら、 住宅手当と借り上げ社宅が混ざっているようで・・・ 契約は自分で、決まったら家を実際に見に行って 住宅手当を支給するに値するか調査して承諾するそうです。 (かたいような気もしますが、形だけです) 住宅手当と言われたり、借り上げ社宅と言われたり・・ どっちにしても家の場所まで案内するのが普通でしょうか? なんとなく家は知られたくないのですが、、
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見に行くって云われたら案内するしかないでしょう。貴方が案内しなくても住所から調べて見に行こうと思えばいくらでも行けるんだもの。 直接関係無いかも知れないけど、総務・経理を担当すると言う事は会社の秘密事項だって知る立場だし、こんな事を言っては何だけどお金を預けるんだから その人の生活態度くらい確認したいのも有るんじゃないかな? 中国の会社を指導した事が有ります。日本の一部上場上の企業の工場です。社長は日本人ですが、経理担当を採用する時には二日掛かり、三日掛かりでも(国が広くて遠くの省からくるとそうなっちゃうのです)社長自ら自宅に出向いて住まいや家族の人柄などを確認するんですよ。
「借り上げ社宅」であれば本来契約者は「会社」となります。契約者が会社であれば会社が把握する必要が生じます。
「家は知られたくない」もなにも、 会社は社員の住まいの場所ぐらい把握するのが当たり前です。(笑) まだ、借りる当人に頼んで「一緒に連れて行け」と言ってるだけましで ヘタしたら「住所と担当の不動産屋を聞き出し、社長が勝手に物件を見に行く」ことも起こりかねないですもん。
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