現在プールの監視員のアルバイトをしています。アルバイト中の休憩時間にご飯を食べていたところ電話がきて、事務所には私しかお…

Question

現在プールの監視員のアルバイトをしています。アルバイト中の休憩時間にご飯を食べていたところ電話がきて、事務所には私しかおらず、電話にでませんでした。そのため、社員に怒られ、「電話が鳴ったらでろ」と言われました。これは労働基準法にひっかかりますか？調べたのですがよく分からなかったので、教えて貰えるとありがたいです。

Answer 1

休憩は拘束されない時間ですから出る義務はありません❗

もし会社から強制されたなら賃金は発生します❗

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください！

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

休憩時間であれば、労働から解放された時間なので、電話に出る義務はありませんし命じることもできません

厳密に法を運用するのであれば、どうしても電話を取らせたいのであれば、電話に出た時間（例えば、5分）は労働時間として扱って給料を支払い、あとで改めて5分の休憩を与えなければならないことになります