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育児休暇についての質問です。 私は男で、現在私と妻と息子1人という家族構成で7月末に第二子が産まれる予定です。 息子は今保育園に通っているのですが妻の出産に伴い、保育園を7月末に退園します。 妻が出産した後、日中、妻1人で新生児と息子(2歳)の面倒を見切れないと思い私が家庭に目を向けて育児休暇を取得しようと決意し会社に早期に報告しました。 すると、会社からは私が居なくなった後 業務のことで私に聞かないと分からないことがあるから社用の携帯電話を持って帰ってくれと言われました。 そこで疑問に思いました。 何故、育児休業期間中であるにも関わらず またその際に会社からの賃金が発生する訳でもないのに携帯電話を持って帰っていつ鳴るかも分からない電話に応対しないといけないのかと。 当然、私が休業期間中に私のしていた業務が分からなくなりますので引き継ぎ資料は作成し 後任に渡しています。 電話は受けるべきでしょうか。 休業期間中明けには復職も予定しておりますが今はなんともという状況です。 その後の職場を円滑に進める為であればわかりますが正直出たくありません。 みなさまの忌憚の無いご意見お待ちしております。
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