軽度のうつ病と診断されました。 睡眠薬、安定剤、頭痛薬で薬物療法とカウンセリングで治療してます。 このことを派遣会社…

Question

軽度のうつ病と診断されました。
睡眠薬、安定剤、頭痛薬で薬物療法とカウンセリングで治療してます。
このことを派遣会社の担当者に報告したほうがいいのか迷ってます。テレオペレーターとして派遣されていて、派遣先から高圧的な馬鹿にしたような注意の仕方され、頭痛、不眠、悪夢と悩まされ心療内科に行きました。
テレオペレーターは仕方なくしているのでほんとは事務の仕事したいのに経験がないから紹介できないの一点張り。
診断書出せば事務の仕事紹介してくれるのか？また、障害者枠で採用されると聞いたことありますがされるのでしょうか。

Answer 1

事務職は、アルバイト就業から始めましたよ。

そこから派遣社員で長らく勤務していたのですが、アラフォーで自閉症と診断され、最近は上手くいかず、派遣社員から障害枠の契約社員へと転職しました。年収は落ちています。

また企業によるとは思うのですが、障害雇用のほうが、しっかり管理される（見られている）ので、ある意味派遣社員よりも精神的に疲れます。

ただ派遣社員は、業界にもよる（専門分野でした）とは思うんですけど、マネジメントできる方がいなくて、分からないままやっていたところがありました。

能力高い人ならば良いんですけど、能力低い場合には（→私のことです）、短期での判断になるため、仕事ができないスパイラルに陥る可能性が高いかもと思うようになりました。

現在は、安定企業さんだからか、障害雇用でも正社員の方から、みっちりとノウハウを教えてもらえています。後々色々と任せて貰えるのではないかと少し期待。

どんな仕事にも一長一短ありますので、何かで我慢はするしかないような気がしています。

ご参考まで。

Answer 2

私も現在安定剤、入眠導入剤他飲んでますが
（カウンセリングは昨年辞めました）
派遣会社には伝えていません。
鬱の原因が本当に今の職場なら
転職で良くなる可能性は高いと思いますが
事務職でも派遣先によっては、
同じような問題にぶち当たります。
私の場合、職場が原因ではなく
鬱が治る可能性が低いため、
派遣会社に伝えれば、仕事を紹介してもらえない可能性が高いからです。

また、障害者雇用の場合、精神障害者手帳が
必要になりますが、初診から半年経過後
主治医の判断で診断書が出されます。
かなり重ければ出してもらえますが
軽度だと出してもらえるか分からないです。
また、派遣で障害者雇用はほとんどありません。
私は手帳はありますが、一般じゃないと
生活出来ないのもり、障害者雇用は
使っていませんが、軽度の鬱で障害者雇用枠
に行くと、逆に単純作業でしんどくなるかもしれませんよ。
時給も最低賃金がほとんどです。

それから、事務経験がなくても可能な
派遣先で経験を積むか、
IT系の資格を取得するのが近道かと思います。
大手派遣会社だと未経験可の事務職もありますよ。

Answer 3

まずあなたの症状がその仕事から来ているものかを確認してください。
もしそうなら、速やかに派遣会社へ報告して早急の対策をしてもらいましょう。
身体を害するほどダメージを受けているなら、すぐにでも辞めて違う職場に変えてもらうべきです。
障害枠での採用に鬱は入らないと思われます。
ただあなたがその仕事へエントリーするのはできます。
お聞きする限り、今の派遣会社では事務職は紹介はされないように思いますので、ネットなどを駆使して他の会社や事務の求人を探した方が早いです。
今の派遣会社は探していると言ってるかもしれませんが、あまりその言葉を過信されませんように。
事務は人気があるので、あなた側も積極的に情報を求めていかないとなかなかチャンスはきませんよ。

Answer 4

「ほんとは事務の仕事したいのに経験がないから紹介できないの一点張り」これは派遣会社が悪いでしょう。初診者でも障害者枠求人で扱ってくれるところありますよ。今の派遣会社では障害者も扱ってくれるでしょうが、事務の経験がないからと言われてるんでしょ。じゃあダメじゃないですか。「障害者 求人 事務 ○○市」とあなたの住まいを入れれば沢山出てきますよ。