経理されている方、もしくは経験者に質問です。ズバリどんな資格があれば、また、どのようなことができる人間が求められている職…

Question

経理されている方、もしくは経験者に質問です。ズバリどんな資格があれば、また、どのようなことができる人間が求められている職業なのでしょうか？簿記２級などがよく言われていますが、ＰＣ面ではワードやエクセルぐらいはできなければダメでしょうか？ 経理の方は電話応対なども多いのでしょうか？ まるで畑違いの者なので、詳しく教えてください。特に簿記はやはり実務とはだいぶ違いますか？どの勘定科目に入れるかが判断の分かれ目といったところなのでしょうか

Answer 1

資格でいうなら簿記２級、実務経験で言うなら3年以上が目安です。

また、経理事務と一言で言ってしまいがちですが、大企業の経理事務から中小企業、個人商店レベルの経理まで幅が広く、それによって扱いも違ってきます。
大企業の経理となると、簿記２級では辛いと思いますが、このような職種は未経験からではほぼ採用されないので省きますね。

中小企業となると経理事務といえど他の仕事も兼ねる場合も多くあります。
職場によっては外部からの電話応対も含まれる場合もあるかと思います。
そういった意味で経理は経理専用のソフトを使用しますが、最低限のワードとエクセル位は使えないと難しいでしょうね。
簿記は実務とはやはりかけ離れてるとまでいきませんが違います。

まずは簿記3級を取得し、経理補助の仕事から探してみてはいかがでしょう？
勘定科目などは性格に判断できて当たり前の話です。

Answer 2

私は経理全く未経験でしたが、2年前、経理として今の事務所に入りました。
当時は簿記も知らず、でしたが、パソコンはエクセル・ワードはかなり使えましたので、
会計ソフトを使っているから、入力だけで大丈夫と言われ、現在に至ります。

会社によってだと思いますが、私の場合、仕入れ等ありませんし、
売り掛けと入金、現金、給料処理くらいでしたので、入力の仕方を覚えれば問題はありませんでした。
もちろん、簿記3級の勉強も(本を読むのみ）しましたので、簿記の仕組みもおおよそわかりました。
それがわからないと、入力ミスがあっても訂正できません。
商社や大企業の場合は、やはり2級を持っていた方が、と言われますね。
途中採用で入る場合、前任者からの引き継ぎになるとおもいます。
その時にある程度の知識は持っていた方が良いでしょう。

小さな事務所で、入った当初は事務も3名だったので、経理専門で電話対応はしていませんでしたが、
現在はリストラ等で事務1名になってしまったので、経理・事務一般・webその他まで全部やっています。
小さいですが、ちゃんと会計士さんもいるので、質問できるし、決算や年末調整はお任せなので
なんとかできています。

資格は持っておらず、あまり参考にはならなかったらごめんなさい。

Answer 3

転職ととらえ話をします 公認会計士や税理士を持っていれば未経験から経理につけると思いますが簿記２級だとつらいでしょう 経理ってすごく経験を重視されます 求人を見ても経験何年以上とよく見ます 正直、いまの時期は、経理を未経験からはじめるのは、無理に近いでしょう この不況で経験ある人も職を探してます 未経験の募集があっても経験ある人が応募してくるのでかなりつらいと思います