転職についてです

Question

転職についてです今年22歳でゲーム会社に転職したいと考えているのですが

キャリア採用ではゲーム開発経験が必要と書かれており、現在は企業向けのシステム開発しか行っていません。

個人でゲーム開発しても開発経験にはなりませんよね？
未経験でもゲーム開発できる会社に入ってからその会社に入るべきでしょうか？

Answer 1

応募作品を作って応募すれば年齢的にも新卒と同様の採用が受けれると思いますよ。
今、どんな言語でやってるのかわからないですが、サーバーエンジニアとかも含めて求人を探すと良いと思います。

開発経験者のみって言ってもハードルで置いてるだけなので、問い合わせたら見てくれるケースはありますよ。
何にしろ応募作品を作りましょう。

Answer 2

どの程度「ゲーム会社に転職したい」と考えているかしだいだと思う。

なれたらいいな程度だったら、今の会社で働きながら「個人でゲーム開発」を趣味で楽しむ。で、「個人でゲーム開発」を開発経験としてくれる所を見つけたらそこにチャレンジする。

人生賭けてもいいぐらいだったら、「ゲーム開発経験が必要」を満たさない限り今の迷いはずっと続くから、それを入手に「未経験でもゲーム開発できる会社」にチャレンジする。人生を棒に振る可能性を含めて考える感じで。

後はゲーム会社の「企業向けのシステム開発」で入れる職で転職して、異動希望を出し続けてそれでゲーム開発の部署に入る。ただ、部課が大改編して社内の人事異動が激しいイベントでもないと難しいけど。合併・吸収とか事業部新設・廃止・縮小とか。

卒後3年経ってないなら、第二新卒採用をやっている所に新卒で臨む手もあるかも。

今の所に満足しているなら、個人でゲーム開発を好きに楽しむのが一番安全だと個人的には思う。

Answer 3

ゲーム会社のディレクターです

個人開発でも、ある程度の規模のものをちゃんとリリースしていれば経験に数えてよいと思います。
ただし、ちゃんとチーム開発に耐えられる品質のコードであることは絶対条件です。

あと、「未経験でもゲーム開発できる会社」はほとんどないです。

Answer 4

今、募集してるのなら受けてみたらいいと思います。
個人でゲーム開発の経験があり、仕事でシステム開発の経験があるなら、まるで未経験とは見なされないと思いますよ。
よそのゲーム会社だって未経験は採用してないかもしれないし、その会社に入りたいなら、受けてみて、ダメだったら他の方法を考えたらいいと思います。