解決済み
大至急回答お願いします。今日、同居している姉がコロナだと分かりました。 保健所からまだ連絡はないのですが濃厚接触者だと自覚しています。 職場に伝えたところ、陽性じゃないと休みはとれないので普通に出勤して欲しいと言われました。 症状は少し喉が痛いくらいで特になにもないのですが、母と妹は職場と学校を休みます。 濃厚接触者になった場合は外出を控えなければならないと思い、出勤できないことを伝えても陽性とわからなければ出勤してもらうのがルール。 としか言われません。 おかしくないですか?美容接客業なのでお客様にうつってしまうことも考えて出勤はしたくないのですが、、 出勤はしても国的には問題ないのですか???
ついに、同居のお母さんと妹も症状がでてしまいました。。 ずっと少し喉が痛いので自分が感染しているかもと思いながら接客するの辛いです。。。 上司に言っても検査受けて陽性ならとしか言われません。。はあ。。
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濃厚接触者の自宅待機は義務ではありません(モラルとしては待機してほしいが)。あくまでも努力義務です。よって罰則もありません。厚労省のサイトにも書いてありますよ。会社に明文化されているルールがあるなら、そちらが優先です。従わずに休んだ場合は無給もしくは懲戒処分も可能です。ちなみに、濃厚接触者は休んでも会社命令でない限りは給与保障はされません(合法)よ。 なお、今は、保健所は濃厚接触者に連絡したり、どうしろこうしろとは言いません。感染者に聞き取りを行い、感染者にこの人とこの人は濃厚接触者!と伝えるだけです。 症状無ければ、きちんとマスクしていれば例え陽性でも他人に移すことはありません。 ただし・・・法律論を超えるものは民意です。今の状態で「この美容室は濃厚接触者が働いてる!」なんて騒がれたら、潰れちゃうかも知れませんが・・・それはそれで、会社(美容室?)の自己責任です。
なるほど:1
濃厚接触者は感染しているかもしれないのでそこから先に広げないように自宅待機をお願いする、という仕組みですね 職場の方が理解していないのかもしれませんが、自宅待機しましょう。 喉の症状は初期症状のひとつです。発熱したらお近くの内科医院に電話で相談しましょう。検査ではなく医師の診察をうけることが大切です。
そのルールは会社や企業によって異なります。 貴方が所属している会社でそうなっているのなら従わないといけません。 仮にそれが原因でお役さんに陽性者が発生したとしてもお店の責任ですから貴方には何も責任はありません。
なるほど:2
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