バイト先で社会保険加入の契約してたら別に月の勤務時間とか少なくても大丈夫なんですか？80時間の時もあれば少ない時もある感…

Question

バイト先で社会保険加入の契約してたら別に月の勤務時間とか少なくても大丈夫なんですか？80時間の時もあれば少ない時もある感じです

Answer 1

たまに少ないとかカレンダーの関係なら問題ないですが、少ないのが頻繁であれば、雇用契約を見直して加入しないようにされる可能性はあります。
会社も質問者様も保険料を支払わなければなりませんから。

もしシフト制で働ける日を自由に選べて80時間未満にしているなら、キッチリ契約通りに働けるようにした方がいいでしょうね。
給与が少なくても契約通りに働いた場合の保険料を支払いますから。