回答終了
私は、30人以上いる工場で働いています。勤務時間は、13時から22時まで仕事をしてます。夜がない時は、9時から5時半まで仕事してます。息子がコロナになったので、10日ほど休みを頂いたのですが、社長があなたは長く休みを取ったから日曜日朝から仕事してと頼まれたので仕事をしたのですが、身体がだるかったので夜の勤務のみで17時出勤したら怒られました。夜の10時まで仕事して次の日に朝9時出勤って辛くないですか?私はパートなのにと考えてしまいます。これは、プラスに考えると信頼されてるから?とかマイナスで考えると利用されてるだけ?っていつ辞めても構わない扱いなのでしょうか?私なりに一生懸命会社の為を思い頑張ってるのですが、社長からしたらまだ物足りないのでしょうか?人間関係は悪くなくて楽しい職場だと私は思っています。因みに社長は韓国人なので余計に厳しい扱いをしてしまうのでしょうか?
53閲覧
ものごとは、 深く考えた方が良い時と あまり考え過ぎない方が良い時があります。 今回のことは 「後者」だと思います。 あまり気にしないで 爽やかに過ごしていった方が 他人から見ても 清々しいと思います。 それが結局あなたにプラスに作用すると思います。
< 質問に関する求人 >
工場(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る