みなさんの意見が知りたい。

Question

みなさんの意見が知りたい。当方は男です。

同じ職場で最近、外国20代女派遣が日本60代男派遣に書類を受渡する際に胸を触られたとかで謝罪するになる問題が起こりました。
20代女派遣からの聞き取りで、何故か当方の名前が出ているから気をつけろと上司からこっそり聞きましたが、当方はその女派遣とは挨拶程度しか絡みが無く、非常に勤務態度が悪いため、話ししても仕事に集中しろ的な注意くらいの絡みです。
その外国女派遣以外にも15名程の外国女派遣が居ますが、皆んな歳も近いこともあり、かなりフレンドリーになっています。
ボディータッチ、下ネタがかなり好きみたいで、なんなら向こうから話を振ってきたりする程。腕に抱きつかれて胸が当たっていたり、逆にケツを触られたり。あそこは元気かとか。
流石に当方からケツや胸タッチの一髪アウト境界線は超えていませんが。笑いながらそのような馬鹿げた話をしています。
そんな雰囲気の職場にしてしまったことは確かにNGでなぁなぁの関係にしてしまったことは確かですが、外国派遣女の絡み方にも問題があるのでは？と疑問に思っています。
今更キリッとした職場に戻せと言われても、外国派遣女達の立ち振る舞いを変えてもらわないと正直厳しいです。

Answer 1

問題がわかりにくいのですが、
外人派遣社員があなたにセクハラされていると言われるのがポイントなのか、
または
外人派遣社員が下ネタをするのがポイントなのか、
または、
社風を変えることがポイントなのか？
どっちでしょう？