雑貨屋店長になり、アルバイト面接を担当することになった者です。 面接の時は好印象だったのに、 いざ働き始めると残念な…

Question

雑貨屋店長になり、アルバイト面接を担当することになった者です。

面接の時は好印象だったのに、

いざ働き始めると残念な人が多いと聞きます。

それを防ぐために、

面接の時にすると良いオススメの質問があれば教えてくださいm(__)m

Answer 1

アルバイトさんへの面接は、一般的な質問だと、
・どれくらい稼ぎたいのか？
・今の時点で、いつまで働きたいのか？
・連休中のシフトに入れる頻度
とかは聞いていました。

あとは、割と雑談する時間を取って、その人と一緒に働いたら楽しいか、そうでないのかで決めてました笑

オススメの質問になるか分かりませんが、お店を利用したことがあるか？どういう仕事をするイメージを持っているか？は聞いていたと思います。

Answer 2

休みの日に何をしてるかを深く掘り下げて聞いてみると、仕事より休みを優先しそうかどうか予想できる場合があります。確実な訳ではありませんが。

Answer 3

私ならとにかく深堀ですかね～。

私は○○ができます！とか○○が得意です！って話が出ると思うんですが、
なんで出来るのか、なんで得意なのか、とにかく「なんで」を聞きますね。
そうしていくと、嘘ついてたら矛盾が生じるし、言語化できないという事は
対して出来ないことも分かってきます。