解決済み
バイトに行きたくないです。副業でバイトの10倍以上稼げるようになりました。ただバイトは2ヶ月ほどしか働いておらず、先程辞めたいですとの電話をした際怒られてしまいました。向こうの事情も分かりますがこちらもバイトをするくらいなら副業をした方がいいですし時間効率もいいと思っています。 ただ短い期間だし急に言ってしまったので非常識だとは思っています。 残りのシフトは出ないといけないでしょうか? 残りのシフトは出ないと給料は出さないと言われましたが働いた分の給料は発生しないということでしょうか?そんなこと可能でしょうか?
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まず、アルバイトだったとしても労働者は辞める権利があると法的に認められています。 それを踏まえてですが、バイト先の都合で辞められないとか、退職するときに邪魔をする行為は違法行為になります。 本来なら、明日バイトにいって辞めます。と言ってもいいのがアルバイトなのですが、どうしても拒否される場合は、退職届を書いてコピー。手渡しでもいいですし、内容証明郵便として退職届の原本を送るってことでも構いません。 だけど、法的にそれを進めると2週間は我慢しないといけません。 まあ、仮病で休んでもいいですけどね。 で、残りのシフトまでということですが、辞めるまでの期間、拘束されて仕事していますので、それは未払い賃金として請求できます。 なんなら、弁護士に相談して慰謝料も請求しますよと、脅しみたいになりますが、権利は主張してもいいですよ。 未払いで訴訟を起こしてもいいんですね?と言えばいいです。 まあ、一番丸く収めるのはシフトまでがいいんですけどね。
なるほど:1
労働基準監督署に通報しましょう
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