先日ポスティングのバイトを応募した者です。

Question

先日ポスティングのバイトを応募した者です。現在大学生で、春休み中に短期間でできるバイトを探していて、単発・1日OKと書いてあるポスティングの求人があったので応募しました。
その後会社に行って説明会で内容を聞いたのですが、求人票の応募した内容と違い、とても困惑しました。時給830円と書かれていたのに実際は完全歩合制で、1ヶ月以内に辞めると違約金1000円を払うという契約書まで記入させられました。
まず単発OK・春休み期間限定OKと書いておきながら1ヶ月以内に辞めると違約金が発生するのはおかしくないでしょうか…？

当初の予定では1ヶ月以内に単発で空いてる時にポスティングが出来たらいいなと思ったのですが、毎週水曜から金曜の間に必ずポスティングを終わらせないといけなく、電話でこの週を休ませていただきたいですと言っても断られました。

私が担当している地域は200件くらいなんですが、1週間で約5時間(自宅で折りたたむ作業も含め)を4週間やっても歩合制なので10000円しかバイト代が出ないです。時給830円はどこに行ったのでしょうか…

求人票に書いてある内容に虚偽があった場合どこに報告したらいいとかありましたら教えて頂きたいです。
また、労働基準監督署などに持って行って掛け合ってもらえるのでしょうか？
解答よろしくお願いします。

補足

大学4年生になるので就活などが忙しくなっており、長期では出来ずに短期・単発なら出来ると思い応募しました。

Answer 1

https://freelance110.jp/
こちらに相談してみては？

Answer 2

そもそも完全歩合って言ってる時点で労働契約なのか請負契約なのかを確認する必要があります。