アルバイトを行う上での過失についての質問です。

Question

アルバイトを行う上での過失についての質問です。私の働いているお店の他店でそのようなお話を聞いたので質問させていただきます。

閉店作業をするアルバイトの学生が、お店の鍵を無くしてしまいました。いくら探しても見つからず、お店の鍵やセコム等をすべて取替えることになりました。その作業にかかった費用は全額アルバイトの学生の自己負担になったそうです。（おそらく10万円は超えていると思います。）

これは法律的にはどう解釈されるのでしょうか？
例えば、お皿を割ったくらいでは本人の過失であっても業務上の過失であり損害賠償することはできません。
今回の件もそれに近くはあるのですが、確かにアルバイトの責任が一切ないとも思えません。
費用全負担という処遇は妥当だと考えるべきでしょうか。

ちなみにチェーン店です。たかが学生バイトに鍵を持たせて閉店作業させている所が問題のようにも感じますが、それとこれとは別件ですね。

Answer 1

全額は厳しい処分と考えます。

上手く言えませんが。
過失で損害が発生した場合でも会社に一切の責任がなかったのかを考える必要があって、該当する労働者に全ての責任がある（１００％である）とは限らない。
→会社側と労働者側の両者に非がある訳だから、会社と労働者での折半が望ましいと思います。
※割合は不明です。

Answer 2

バイト採用される時の契約書にそのような責任を負う条項がなければ個人の責任はありません。書いてあったなら自己責任です。
一版的には業務上発生し得る話なので個人に賠償を求める事案ではないと考えます。