回答終了
工場でバイトしましたが、休みすぎ、遅いという理由でくびになりました これは妥当か(;_;)(>_<)(;_;)???
雰囲気にあわないとかもいわれ こういうのってあり????
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遅いというのはどの程度なのかによりますが、休みすぎについては何度か注意をうけ、それでも休んだ場合は正当な解雇の理由にはなります。3割くらい休むとアウトじゃないですかね。
不当解雇にあたると思います。 https://roudou.nishifuna-law.com/huto_kaiko/#i-6
妥当です
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