そもそも臨時職員にスキルなんていう程の事求めておらず‥。ある程度の経験があれば良いかな程度ですので、そんな難しい事は書かなくて良かったと思います。前いた所では役所OBの臨時職員が私の後任になりましたが、「そんなスキル必要としてないんだよなぁ‥。言った事をしてくれてたらいいのよ」と職員さんが飲み会でぼやいてました。 私だったら仕事内容がそういったものなら「以前の職場での〇〇と〇〇(ここは募集要項にある事を書く)の経験を活かし、職員の方のサポートが出来たら良いと思います」だけですかね^^; 国交省なら時給も良いですよね?他に良い人材が応募してきていたかもしれませんので、スキルという書き方をしてなくても落とされていたかもしれません。そもそも臨時職員って不公平感をなくすために一応公募するけど内定者はすでにいる出来レースってこともありますしね。
公務員の皆さんの職務(職責)は重いですからね。 可能な限り、やる気のある方が来た方が嬉しいのは事実なので、その点で言えば後者の方が印象は良いと思います。
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