20代女子です。

Question

20代女子です。昨年、妊娠発覚により約半年務めた美容師(アシスタント)を退職し、結婚出産致しました。(続けたい気持ちはありましたが厳しい職場だったのと、妊娠したと分かった以上コロナにも絶対かかりたくなくて辞めました。)
子供が生後半年になり、そろそろ美容業に復帰したく、保育園に現在申請を出しています。(申請が通った場合4月から入園できますので子供は生後9ヶ月になっています。)

私は今願書を出していて、後日お話を聞いてもらえる職場は、前職の先輩が独立して建てた会社です。そこも恐らく厳しいサロンではあると思うのですが、どうしてもその先輩の下で働きたくて願書を出しました。
入れる日数や時間調整等、できる限りの色々な交渉はしていきたいのですが、もしそこで働けることになった場合、就労時間(交渉できなかった場合フルで8時~23時、週休2日)や練習、付き合いなどでもちろん圧倒的に子供に向き合える時間が少なくなります。
(主人がフリーターで比較的自由がきくので、短い時間で働いて子育てをメインに活動する「専業主夫」になってもらう予定です)
家の近くで、就労時間や日数など調整して子育てを優先させてくれるという会社もありそこから声をかけて頂いたりもしましたが、願望は自分の働きたいところで働きたいのです。

わかりずらくてすみません
これまでの内容を簡潔にまとめると
働きたい場所が決まっていて今のところそこ以外考えていない
とりあえず話を聞いてもらえるので交渉をしてみるが通るかは分からない(そもそも入れるかも分からないのですが)
家のことは基本的に主人にお願いする

難しいことをやろうとしているので考える事が多いのですが、
そのように働いてる女性は少なくないと思います。
育児を理由に仕事を、仕事を理由に育児を
怠りたくありません。

長くなってしまいましたが、以上のことを元に一番聞きたいことは
ママ様が主で働いている方々はどのようにして子供と向き合っているのでしょうか？

Answer 1

どのようにして子供と向き合っているのでしょうか？
→自分がパパになったと思ってやっていくしかないと思います。
よくパパは仕事に疲れたと言い休みの日は寝てる。ママばかり育児に専念でママさんはよく愚痴ってますよね。友達にもいませんか？

もちろんですが子供との時間を大切にする。それプラスで旦那様の休める時間も作る。
大変な事だとは思います。

私も美容師をしていましたが厳しいってこともありましたが研修やイベントでの勉強会に行っていて１ヶ月に１回休めればいい方でした。(望んでしていましたが)

正直3歳まではアシスタント契約で18.9時までで上がった方がいいと思います。(もちろん面接次第今の技術能力次第だとも思いますが)

育児を理由に仕事を怠りたくないのであれば尚更です。
今はスタイリストをアシスタントとして時間内で完璧に支える方がいいと思います。

付き合いは断るべきだと思います。コロナ禍も含め旦那さんに全て見てもらうことになるので。
世間のパパも今は(子供が小さい間)付き合いを控えてると思います。