会社に土曜日出勤しないと通告後

Question

会社に土曜日出勤しないと通告後年２回のボーナスカット
盆、正月休み無し
基本給=減給
皆勤手当カット
交通費５０％カット

●これはやりすぎですよね？

法律相談で土曜日分が貰えてないことを
弁護士に相談で法廷時間外労働手当が貰えていない
状態なら通告してから出勤しないでくださいと言われました

従業員の許可無しで賃金を下げる事は
労働違反になります

原則週４０時間以内
週４０時間以上の場合は時間外労働扱いになります

残業代未払いの件はお客さんが取り戻したいと
思いの場合は【有給】力になります

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

いいえ。