解決済み
1ヶ月休みなしの出勤+社長からのパワハラによるストレスで円形脱毛症になってしまいました。1ヶ月休みなしの月は12月だったのですが、その月の給与明細を見たら25日間しか出勤したことになっていませんでした。 ちなみに社長が出勤簿はつけなくてよいと言ったので記録はありません。 パワハラというか嫌味や身体に関する暴言なのですがそれに耐えてきた結果がこれかと思うとやるせなくなり、悔しい気持ちでいっぱいです。 円形脱毛症を指摘してくれたのは友達ですが、それがあまりにもショックでその3日後に会社を退職しました。 社長に直接言い、退職を受理されました。 個人企業で、働いていた期間は7ヶ月です。 月給制で、手渡しの支給です。 社会保険+雇用保険に加入していました。 ①会社に対して未払い賃金を請求することはできますか? 権利はあるとしても、現実問題として、払ってもらうことは可能だと思いますか? ②ストレスで円形脱毛症になったことについて、会社に責任をとってもらうことはできますか?(金銭的な賠償など) ③社会保険制度や傷病手当金など、よく調べたのですが分かりませんでした。 私が受け取れそうな支給金関係のものはありますか?
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ここではなく、専門家に相談したほうがよいと思います。よく働きましね。
弁護士に相談した方がいいかと。
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