ワーキングホリデー後の就職活動

Question

ワーキングホリデー後の就職活動短大卒業後、一般企業で事務職として3年間社会経験があります。3年間勤めた会社を辞め1年間海外（イギリス）へワーキングホリデーに行きました。
そしてこれから就職活動をしようと思っています。
私は24歳女です。また正社員で働くことは可能でしょうか？それともフリーターになる確率のほうが高いでしょうか？

何かいいアドバイスなどございましたらご回答いただければ幸いです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

どんな人でも正社員で働くことができる可能性はあります。

ワーホリで英語力は身につきましたか？
英語力がないよりはある方が武器になりますが、
海外生活経験者をあまり良く思わない会社もあるので何社落ちても気にしないことです。

ただ今現在日本の雇用情勢が厳しいことは間違いありません。
私も最近正社員で就職したのですが、それまでにけっこう落ちました。
結局はタイミングな気がします。

Answer 2

雇う側としてみれば、どうして３年間勤めた会社をやめてまでワーキングホリデーに行ったのか、が一番の面接のポイントになります。うちで雇ってもまた海外旅行だとか会社をやめるとか言われ始めると困りますよね。

例えば、好きな彼を追いかけて行ったがダメになったとか、前に勤めていた会社のイギリス好きな人に影響を受けてしまい押さえきれずに渡英したけど行って満足したとか、そういう理由でないと、なかなか納得してもらえないかもしれません。イギリスに行ったけどまたもう一度行ってみたい等は表に出さないほうがいいと思います。

日本の組織は自分一人で楽しんだり、行動したりするのをねたんだり敬遠する雰囲気がありますから。
イギリスに１年間暮らし、人生を謳歌していたなんて聞いたらムスッとくる人も結構いるものです（共感してくれる人ももちろんいると思いますよ）。

嘘はいけませんが、洗いざらい本当の事を話してしまうと、毛嫌いされる会社も中にはあるのではないでしょうか。会社の雰囲気にもよりますが、聞かれなければワーキングホリデーに行ったというよりも、ヨーロッパを働きながら旅行していたとか、細かいことですが大事だと思います。社会情勢の厳しい今、面接時にワーキングホリデーがお気楽旅行と捉えられたらまずいという事です。

単身ひとりで渡英して辛い事いろんなことありましたか。度胸のあるあなたですから正社員の職が見つかるまでがんばってくださいね。派遣を始めるとそのスパイラルから抜け出せなくなる人たちはかなりいるので気をつけて下さい。

Answer 3

>また正社員で働くことは可能でしょうか？
可能性はあります。
ただし、少し厳しいことを書きますが、基本、ワーキングホリデーは、日本の企業からしたら、フリーターをしていたのと同じあつかいだと思います。
だから、あなたの履歴は、短大卒業後、３年の職歴があり、その後、１年フリーターをしていた、というぐらいのつもりでいるのがいいでしょう。
そして、自分の実力と見合うような会社を探し出せれば、正社員としてもで採用される可能性があります。特に質問者のように、一応３年の職歴もあれば、条件を下げていけば見つかるのでは。。
もちろん、高望みはできないでしょうが。。。