公立学校の雇用形態について

Question

公立学校の雇用形態について詳しい方教えてください。

小学校で常勤講師をしています。
私は教採を受けずに常勤講師を
したいと考えているのですが、
親と周りの先生(とくに男の人)からは
採用試験を受けるようにかなり進められます。

正規採用だと給料が上がり続ける、
産休、育休を取ることができる

常勤講師だと一定のところまで来ると
給料が上がらない。
産休、育休を取ることが難しい。

という違いなのでしょうか？

Answer 1

たしか、そもそもの雇用形態が働き方の違いというよりは、みんな一人前の教諭になるために頑張っている人たち・・・みたいな位置づけだったと思います。本来は合格は努力目標であるのです。

なので、「そうか、君は、修行の身なのか、じゃあ、早く頑張って勉強して、試験を合格できるように頑張りたまえよ」と教諭の先生からお言葉をいただいている・・・・そういう構図になっているんじゃないでしょうか

Answer 2

正規採用と常勤講師って仕事内容全く同じじゃ無いですか？それで給料全く違って契約終了の可能性があるってマイナスしかないと思います。
退職金もどうなんでしょう。老後の生活が全く違ってくると思います。