通常であれば「会社にちゃんと来て席に座っているよ!」と見せることが免罪符になっている面がありましたが、テレワークは基本、成果がすべて(打刻などの管理はありますが)です。 その為、通勤して働く以上に、厳密に成果が要求されます。 つまり、さぼっているように見えても、通勤時以上の成果が出ていれば会社としてはOKなんです。 逆に、8時間きっちり、家のPCの前に座っていても、なんの成果も出なければ、評価されないのです。 ある意味、仕事が出来ない人にとっては、より厳しい環境になったと言えます。
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