解決済み
NPO法人の障害者施設で働いて10年以上になります週三回7時間勤務です。 つい最近有給の話を代表がされましたが 施設を設立したときの苦労話を延々とされその話の結果、有給を取らないせたいけど、無理 と、言われました。 会社の苦労話をされても私は全く関係ないので労働者の権利だろうと思っていますが有給をくださいとこちらからは言えないのでしょうか
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週3日で10年勤務していれば、前年繰り越し分を含め「22日」の有休があります(労基法施行規則24条の3第3項の表)。 有休は、労基法が定めた労働者の権利(時季指定権)で、会社に拒否権はありません。 「有休をください」ではなく、「○月○日~●月●日を有休にします」と伝えれば良いだけです。
なるほど:1
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