解決済み
私は脱毛サロンで働いています。半年前に入社し同期が30人くらいいましたが、研修中に5人ほど消え1ヶ月したら10人くらいに増え徐々に消える人が増えていまは同期が10人いない?5人くらい?に減りました。 私の会社は入社日が月に3回ありますが、そこで毎回30人くらいが入社します。それに合わせるかのように同じくらいの人が辞めていきます。 会社のやり方が不思議だと何度も感じていましたし、辞めたいと思う理由も分かります。自店舗、近隣店舗を見ても転職活動をしてる人が多数います。 こんなに人が辞める会社って世間からしてそれなりの問題がある会社って認識で大丈夫ですか? 私は初めての社員の仕事で試用期間を終え正社員になったばかりですし大した経歴じゃないため販売職に行きたいですが難しい気がします。だからこそあと半年で1年は続けたいです。
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エステ系の場合、普通です。 年間通して、一年もつ人の方が少ないです。 一番良くて五割、八割が一年以内に退職なんて当たり前の世界です。 ノルマ、勤務形態、先輩がきつい、休めない・・・・貴女はあっていても、他の人からしたら辞める理由満載です。 今はコロナで少しは我慢していますが、もっとひどいのが現実です。 結局残るのは、元ヤン、行き場所のない人、となります。 その人が上になるため、辞める人も多くなります。 悪循環をもう何十年も続けている業界です。 元エステの採用担当です。
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