女性で派遣や契約社員になる人はなぜそれを選ぶんですか？

Question

女性で派遣や契約社員になる人はなぜそれを選ぶんですか？たまに派遣や契約社員で、交通費が出ない、コスト削減で真っ先に辞めさせられる、ボーナス無しなどを聞きます。
でもよく考えるとなぜわざわざ派遣や契約社員になるんですか？

東京だとリクナビやマイナビで、そんなに残業がなくても20代で年収400万以上貰える正社員の求人はいくらでもあるし、応募して面接でハキハキ話せば簡単に受かります。

それなのになぜわざわざ派遣や契約社員になっているのか、その方が自由がきく、簡単に辞められるなどメリットがあるのでしょうか？
あまりメリットを感じないのですが、なぜその雇用形態を選ぶ女性が多いのですか？

Answer 1

はきはき出来ない。

Answer 2

＞応募して面接でハキハキ話せば簡単に受かります

そんなに簡単には受からないからだと思いますよ。
何度か転職経験ありますがそんな簡単だった記憶ないです。
そもそも私が派遣になる前に転職活動していた時は失業率が高い時で、わずか1名の求人枠に何百人も応募が殺到して採用担当者の方が驚いてたくらいですから、狭き門だったのもあって、何社か受けたけどどこも競争率が高くこりゃ正社員は時間かかりそうだなと派遣を選びました。
お金が必要だったので……経験職種でスキルがあれば派遣だったら即日すぐ仕事を紹介してもらえたので。
面接で緊張してしまって上手く話せない人も多いでしょうし。
あと子持ちの女性だと、予め残業少ないとか他にも子持ち女性が働いていて働きやすい環境であるとかコーディネーターさんが教えてくれるので、自分の要望に合った職場を紹介してもらえるメリットも大きいです。（派遣会社にもよると思いますがいいコーディネーターさんに当たると色々教えてくれますしいい所探してくれます）
正社員になりたくても、求人にはいいこと書いてあっても実際入ってみないとわからないということは多いので。
特に既婚女性の場合は自分が大黒柱で働かない場合が多いのでパートより時給いいし出張や転勤もないし派遣でいいや、という人も多いんじゃないですかね。
あと女性は事務職希望が圧倒的に多いように思うんですが事務職の正社員の求人は多くないんですよね。
あっても都心でも新卒みたいな月給だったり。
仕事を選ばなきゃ正社員で年収400万になれるんだとしても、それはしたくない人が派遣でいいから事務がいい、で選んでると思います。

Answer 3

働く時間帯を自由に決められるからとか。

Answer 4

派遣会社で働いています。

①面接に弱い等の理由で正社員だとなかなか決まらない
②責任のない仕事をしたい
③他に自分で仕事や趣味をしていて片手間に、でもアルバイトより高い時給で働きたい
④家庭との両立をしたくて扶養内で働けてアルバイトより効率よく稼ぎたい
⑤雇用形態よりも業界や仕事内容(＝自分の好きな仕事)を重視して働きたい

上記が全てではないですが、そのような方が多いです。

優先順位(雇用形態、年収、残業時間、通勤距離等)は人それぞれ違います。

魅力的に感じるポイントが人それぞれ違うので、派遣が成り立っているのではないでしょうか。