解決済み
病院の受付事務として働いているのですが、今まで病院から指定された日に有給消化されていた場合も有給申請の書類を出さなければならないことを知らず提出していませんでした。給料が減給されたり、罪になってしまうかなど分かられる方はいらっしゃいますか?
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有休は申請するのではなく、届け出るものですが、それはさておき、 実際に病院が指定日を有休として取扱ってきたのであれば、既行使分については何ら問題ないと考えます。
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