上司からの宗教勧誘を断ってから不当な扱い、パワハラをされています。

Question

上司からの宗教勧誘を断ってから不当な扱い、パワハラをされています。私の働く支店の最も立場が上の上長が大きな仕事を失敗し左遷されたのですが、代わりに入ってきた同じ立場の上長も別の支店から左遷されてきたとても評判の悪い人間でした。
その新しい上長は新興宗教に入信しており、ある日その宗教へ勧誘されました。
私はオブラートにお断りしたのですがそこからパワハラがはじまりました。
若手が行う雑務を全て押し付けられた上で今まで通りの仕事に加え、過剰な仕事を与えられ、追い付かず残業になれば罵倒。
反対に入信した若手社員には私の数字を勝手に分け与えその点数を本社へ報告する、ミスの報告書を私名義にし印鑑を押すことを強いる等(その社員はひとつも数字を取れていないです)明らかな差別が凄まじいです。
今のところ私の直属となる上司も入信を断り私の味方をしてくれてますが、上長が私の人事評価を不当に付けようとしたことで直属の上司が反対意見しているのも聞きまして、直属の上司がいなくなった後が益々不安です。直属の上司は数ヵ月で定年を迎えてしまいます。
私には家庭もあり、給与査定に響くことは勿論、パワハラ自体もひどく辛いです。
電話対応やコピーを入信した後輩に任せただけでいじめをしてるのか！お前は仕事をする気がないのか！下劣な人間だ！と言ってくるので仕事になりません。
幸い周りの課や同じ課の人間はフォローをしてくれ、不当な仕事などは上長が居ない時に一緒に処理をしてくれたりと悪くないのですが、支店一番の権限を持つ上長がこれではどうしたらいいのかと悩んでおります。
営業車で急に行われたため宗教勧誘された証拠も無く、店の一部も信者が出来てしまい店の雰囲気も最悪です。
この宗教勧誘を断った一人はパワハラで休職してしまいました。
今メインでパワハラされているのは私ともう一人です。

本社はこの上長の宗教勧誘自体を一度内部告発された際も注意勧告だけで済ませており信頼出来ません。もしかしたら本社の重要人物も同じ新興宗教なのかもしれません。

10年働きある程度のポジションも付けたのにこんなことになり本当に悔しいです。
今私が出来る行動、気持ちの持ち方についてアドバイスを頂けませんか。
よろしくお願いします。

Answer 1

ちゃんと証拠は集めた？。

証拠があれば労基、弁護士相談等取れる手段はいくらでもあるよ。
宗教絡みなら、これも猛毒だけど、Ｋ産党系も役に立つと思うが。

Answer 2

まあ証拠があるかどうかだな。
あなたが書いていることがホントのことで録音とか録画とかしていたら、対等以上に戦える。もしなければ、これから証拠集めすることだな。
証拠があれば、社内告発も可能だし、匿名でSNSで発信してやっつけることも可能だよ。証拠さえあればね。