教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

病院の事務として働いています。

病院の事務として働いています。二回前のストレスチェックを受けた時、最大値のA3でした。前回は業務改善されたすぐあとだったのでA1くらいでした。 当時、突発的な胸痛を起こし血圧が250を越しました(のちに肋間神経痛と判明)、更に、原因不明の胃痛を起こしカメラ等飲んだ後、アコファイドを処方されました。(病名は機能性ディスペプシアでした) それで収まらず様々な神経痛が出て、だんだん肉体的な面から精神的なものになっていき、最終的に過呼吸と適応障害を起こしました。処方されたのはディナゲストの軽いものだけです。 当時は、何も言われていないのに、同僚全員から終始責められる言葉が幻聴で聞こえるほどでした。「できもしないくせに」「いなくなればいいのに」「じぶんでいったくせに」「やめてしまえ」などです。 職場の人に、「時々一人ぶつぶつと同じことを延々つぶやいているよ」と言われたこともありました。「死ね」「殺せ」「死んでしまえ」等、ずっと同じ言葉を呟いていたようです。自分では自覚しておらず、ただ頭に流れているBGMのような言葉という認識でした。 そこまでなって、職場で仕事の軽減をいただき、ある程度仕事場など表面上はとりつくろえるほどには回復しました。 ただ、直属の上司である課長へは「休日の自分は精神的にひどく、決して回復はしていない」「産業医の診察を受けたい」と何どか伝えていました。 けれど、お願いしていた産業医の医師の診察は希望しているのに半年以上受けられず、仕事は再び増えていく感じです。(断れない自分も悪いとは思うのですが、自分なりに気持ちを振り絞って無理だといってもやれと言われ、承諾させられます) もう、無理です。 家に帰ってから、寝るまでの間や、休日のふとした瞬間に、思い出しては泣くばかりです。 でも一度弱音を吐いて軽減してもらっている以上、これ以上わがままを言うようで、周りに迷惑もかけてしまうし、どうしたらいいかわかりません。 パワハラ等の相談員である別部所の看護部長に話をして判断してもらおうかとも考えましたが、大事になりたくなく、今更産業医である他院の先生にこられても深刻になりすぎていて、精神科でもない先生わざわざ時間を割いて診てもらうのも…と思ってしまいます。 でも、もう、表面をとりつくろうのも限界で、いつ職場で、叫びだしてしまうか、発狂していまうか、不安でなりません。なんというか、とりつくろってもとりつくろっても感情と外界を隔てる皮が、薄くなってきて、破れそうな、破裂しそうな焦燥感があるんです。 私は事務課ですが、事務部長も事務部課長ももう何度伝えも返答なく、信用できません。 どうしていくのがよいでしょうか。

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ID非表示さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    事務職の上司には判断できないのてしょう。医学知識がないので。 心療内科を受診して場合によっては診断書を書いてもらい、しばらく休職するか、もし看護部長に相談することが可能でしたら相談してアドバイスを受けるのも良いと思います。 自力でどうにかできる状態ではなさそうです。 あと信頼できる同僚や友人はいませんか? 知っておいてもらうと少し気が楽になるのではないでしょうか。

    ID非表示さん

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