教えて!しごとの先生
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中途採用で再就職するとなぜか"何も知らない社会人1年目じゃないだけどこっちは!" って感じの事がよくおこります笑。

中途採用で再就職するとなぜか"何も知らない社会人1年目じゃないだけどこっちは!" って感じの事がよくおこります笑。この度再就職した30代の男です。 電話のかけかたわかる?電卓使える?メール見れるよね? など、先輩社員から言われましたが、は?って感じw お前らよりそれらのことに近かったし、むしろこれまでの仕事で当然のことながらやってきたことです。 例えば営業まわりで車移動かなんかの時に、道わかる?運転大丈夫?とか… いや、運転始めたばかりじゃないし、みたいな。 私を知らないからそりゃ聞くだろ?って思うかもしれませんが、なんかそれとは違う子供にものを言うような笑?そんな雰囲気です。 だって再就職の際には私がこれまでどんな仕事だったかなどは社長から聞いていて、皆知っているのになんで?って気がします。 例えば技術が必要で、似たような職種にいたが、今回やる事は違う、だからその点についての指南 ならわかりますが、もっと基本的なことを疑問視する意味がわからない笑。 新人という意味で、ついそうなってしまうものなのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 零細企業なら別ですが、中途採用の個人情報を社長が社員に連絡している会社の方が異常です。 運転やパソコン関係は出来ない人も若い人にはいます。その辺の確認はやって当然ですよ。

  • 社長が全社員にあなたの事言うはずが無いでしょう 中途入社で来る人を優秀とは思っていません 新卒で入社してる社員はプライドもあります それと資格も給与も違うでしょう 新人は新人扱いします・・普通です 何が出来るのか知りません 手探りで聞いてます・・・ 社員同士は結束していますから 認めてもらうには努力が必要です

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  • ただの優しい職場だな、としか思わないですね。 そのうちそんな優しく聞かれることはなくなるのでご安心を。

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