パワハラで精神的に参っており会社に行くのも動揺が激しくとてもしんどいです。

Question

パワハラで精神的に参っており会社に行くのも動揺が激しくとてもしんどいです。弁護士の退職代行でパワハラを退職理由に辞めることは可能ですか？

Answer 1

もちろん可能です。そういう時に、パワハラ加害者の謝罪を求めたり、勤務先に誠実な対応を求めることも、弁護士なら可能です。
地元の弁護士会が行っている無料相談、法テラス（日本司法支援センター）に相談すると、ある程度の段階まで無料で相談に乗ってくれますし、「弁護士が行う退職代行」で検索すると、有名な違法退職代行会社より安価だったりします。
ただ、あなたがパワハラだと思っていてもそうでないこともあります。そのあたりも弁護士に相談するのは良いことです。

Answer 2

可能ですが、退職代行なんて必要ですか？
会社を辞めるのは、１４日間の猶予を持って辞める意思を伝えればいいだけです。
言葉だけでもいいですが、後からもめる元になるので退職届を出す方がいいです。

うちの会社なんか、あれが嫌だ、あのことは差別だ、あれはパワハラだ、あれは権利を奪われた、と上司にクレーム入れまくった挙句に今月で辞めますと月末に言ってきた契約社員がいますが・・・・
そんだけ文句言えるならパワハラも糞もないだろうと思いましたけど。
おかげで電話に出た上司が落ち込んでます。
これって逆パワハラだよね

Answer 3

https://roudou-pro.com/columns/136/
パワハラで退職！伝え方・退職後手続き・退職理由で変わる失業保険額まで

Answer 4

可能です。
そもそも、退職に理由など不要です。
一身上の都合、で充分です。