教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

27歳女です。

27歳女です。先月父が亡くなりました。 父は自営業で接骨院を営んでおり パートさんが1人いらっしゃいました。 パートさんへの退職金についてなのですが いくらくらいがよろしいでしょうか? いつも8時半〜12時までの午前中のみで 1日あたり5000円だったと聞いています。 コロナで最近は週2勤務でしたが コロナが流行るまでは週5だったと思います。 どのくらい働いてたかは曖昧ですが 多分8年くらいだと思います。 父は毎年冬にボーナス10万円をわたしてたと思います。 とても良くしてくれてた方ですので その10万円+退職金を渡したいと思ってるのです。 いくらくらいが嬉しいでしょうか? パートタイマーだと相場が無いようだったので、相談です。

補足

お渡ししないという選択肢は考えておりませんので お渡しするという前提でご回答いただければ幸いです。

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93閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    お父様と働いて下さった お礼の気持ちですよね。 お気持ちで良いのではないで しょうか。 私だったら、1月分のお給料 くらいかなと思います。 キリよくするなら+10万円位 ですかね。 お仕事なくなるわけですから 助かると思います。 そう言う気持ちとてもありがたい と思うし、素晴らしいと思います。 お父様も喜んでると 思いますよ。

  • 参考になるかわかりませんが、派遣社員をかかえる派遣会社に、通勤交通費、退職金制度をもたないなら、時給に上乗せして支払いを、法は強制しています。 退職金制度ナシなら、産業界全体の退職金積立費用平均の数値(退職金無し企業も含めて算出)が、時給の6%にあたるとして、時給に上乗せとしています。正社員、契約社員、パート関係なく適用です。 ですので、お支払いになった過去の賃金総額の6%を目安上限に退職金としてお渡しされるといいでしょう。

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  • パートなら、退職金自体ないんじゃないかな? 慰労金と言う感じで渡すのかな。 10万も渡せば十分ですよ。 5万でもいいし、あくまでも気持ちです。 葬儀でお金かかったでしょう。法要もやるならお金かかるしね。 接骨院、たたむにしても金がかかるでしょう。 相手も期待してないよ。

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  • 0円です パートに退職金は不要です かつ、親の経営を子が引き継ぐ道理もありません そもそも退職金の考え方が間違っています

    なるほど:1

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